Inicio: 12/07/2010
Final: 09/08/2010
El entrenamiento se realiza a partir de las interpretaciones acerca de la ontología del lenguaje desarrolladas por diversos autores, en particular por los filósofos Martín Heidegger, S. Austin y John Searle; por el biólogo Humberto Maturana, por el ingeniero y empresario Fernando Flores y por los cientistas sociales J. Habermas y Rafael Echeverría. En el mismo se presentan las distinciones clave del manejo del lenguaje para la gestión, el liderazgo, la comunicación, la innovación y el poder de acción.
La capacitación a distancia es un espacio exclusivo para los alumnos que no pueden realizar el curso en forma presencial. En D&F Consultores, te facilitamos el acceso a nuestros cursos de forma virtual. Vas a poder acceder a toda la información del curso, información adicional, foros, ejercicios y evaluaciones asi como mantener un contacto permanente e interactivo entre los alumnos y entre el alumno y el docente.
Conocer la disciplina, como salida laboral como desarrollo personal y profesional
Modulo 1
Introducción al Coaching Ontologico - Orígenes
Principios del Coaching
Modelo P.A.R
El observador y los Modelos Mentales
Guía Aprendizaje
Modulo 2
Aprendizaje y Responsabilidad
Victima VS Protagonista
Sabelotodo VS Aprendiz
Proceso de Aprendizaje
Enemigos del Aprendizaje
Ejercicio
Guía de Aprendizaje
Modulo 3
La declaración de quiebres
Circulo de Preocupación VS Círculo de Influencia
La Columna Izquierda. Que es y como procesarla?
Juicios: Su fundamentacion y el poder que tienen en la vida
Guía de Aprendizaje
Modulo 4
Modelo R.E.C.T.A
Diferentes formas de enseñar coaching
Áreas donde trabaja el Coach
Conversaciones y preguntas de Coaching
Los 7 pasos del proceso de Coaching
Coaching como salida laboral.
Modalidad
4 módulos – entrega semanal. Publicación de un modulo por semana. Ejercitación y evaluación Entrega de certificados
Carga Horaria
4 semanas
Fecha de inicio
> Lunes 12 de Julio
Fecha de finalización
> Lunes 9 de Agosto