Inicio: 23/11/2009
Final: 24/11/2009
Jefes,Supervisores, Coordinadores, Mandos Medios y todas aquellas personas que por su función requieran herramientas de liderazgo para obtener mejores resultados en la conducción de grupos
CONDUCIR GRUPOS DE TRABAJO
El liderazgo en las organizaciones.
El liderazgo en los equipos de trabajo. La función
gerencial y el rol de liderazgo.
La obtención de resultados al mejorar la conducción de un equipo
Liderar en medio de variables dinámicas
Funciones y roles. Los Mandos Medios.
Particularidades de
la gestión en una posición crítica.
Relación entre liderazgo, comunicación, espacio y tiempo.
Liderazgo situacional.
Mecanismos de asunción y adjudicaciónde roles.
Exitos y fracasos de los líderes. Oportunidades y amenazas.
Entrenamiento para el liderazgo.
La orientación proactiva.
Reducción de niveles de
intolerancia.
La capacitación y el entrenamiento.
Estrategias para el reconocimiento.
Los líderes que guían eficazmente a su equipo.
La facilitación para el surgimiento de nuevos líderes.
El liderazgo del conocimiento