EVALUADOR GRAFOLOGICO LABORAL CON LABORATORIO

INSTITUTO SUPERIOR DE CIENCIAS DE LA SALUD
Mas info del instituto

http://www.cienciasdelasalud.edu.ar

Título
EVALUADOR GRAFOLOGICO LABORAL CON LABORATORIO
Duración
18 MESES
Precio
Consultar
Modalidad
presencial

Descripción

El propósito de este curso de Evaluador Grafológico Laboral, es en este momento en particular, tener los suficientes conocimientos adquiridos para responder las necesidades de una empresa desde las evaluaciones de potencial, como así también las evaluaciones de seguimiento de planta, observando y detectando las faltas en el en el trabajador. Es necesario definir con exactitud el perfil solicitado para optimizar la tarea de una empresa, poder establecer grupos de trabajo con una positiva relación interpersonal, como así también verificar las reales cualidades del lider.

Detalle

Módulo 1
Consultor externo. Relación con la empresa. Distintas modalidades de selección: búsquedas masivas e individuales. El evaluador grafológico laboral y su posición en el estudio de los informes, solicitudes o escritos. Elaboración de la solicitud del postulante. Profesiograma o elaboración del perfil. Los requisitos para la toma de un estudio grafológico. Selección de la terna, dupla o candidato para el puesto. Presentación a la empresa. Organización de la agenda. Teoría espacial Max Pulver.

Módulo 2
Grafología aspectos extrínsecos. Ubicación en el medio. Relación con las autoridades: informal, distante, respetuosa, cautelosa, oposicionista, rebelde.
Interacción grupal: actividad laboral, capacidad para trabajar en grupos u equipos y/o individualmente, deseos de singularización, espontaneidad, avasallamiento. Capacidad de identificación con la empresa. Rendimiento laboral. Tipos: versátil, óptimo, disciplinado, capacidad para tomar iniciativas, capacidad de motivación, indolente, polemista, decaiminetos pasajeros, aumentos repentinos, inconstancia.
General: alto, medio, bajo.
Respeto por el espacio ajeno, dirección y mando. Aptitudes y características de su predisposición a los cambios.
Utilización de los márgenes, distancia entre renglones, palabras y letras, inclinación dextrógira, verticalizada, sinistrógira, desigual, dirección de líneas, letra “T”

Módulo 3
Capacidad visomotora. Relación con las autoridades. Organización y método. Precisión, impulsividad. Lentitud y rapidez de ejecución. Utilización del tiempo y el espacio Potencial de fuerza y vitalidad, debilidad, sensibilidad.
Problemas neurofisiológicos y psicopáticos.
Poder de decisión. Capacidad de proyección en el mundo externo. Creatividad. Capacidad para resolver obstáculos en la actividad.
Utilización de la voluntad en el campo laboral: rutinaria, inhibida, reprimida, reflexiva, impulsiva, positiva, negativa. Capacidad de adaptación. Aptitudes intelectuales. Objetividad. Actitud frente a la agresividad.
Inclinación dextrógira, sinistrógira, verticalizada, desigual, forma o estructura de la letra, anomalías de presión, presión, anomalias de continuidad.

Módulo 4
Tipos de comunicación. Abierta, reservada, especulativa, diplomática, seductora, irritable, resentida, ofensiva, influenciable. Manejo de la voluntad: Aptitud de liderazgo. Capacidad de subordinación y/o sometimiento. Constancia. Versatilidad. Inconstancia. Actividad. Ritmo laboral.
Canalización y capitalización de la energía: poder de rectificación, flexibilización, iniciativa, persistencia, inestabilidad, irritabilidad, ansiedad, autoritarismo, obstinación, capacidad de innovación.Estructura intelectual: atención, concentración, precisión, asimilación y acomodación, memoria. Aptitudes tipos: humanísticas, técnicas, científicas, numéricas, comerciales, manuales, etc.
Factores negativos en la escritura: tendencia a la mentira, deshonestidad, insuficiente ética profesional. Inclinación a las adicciones. Gráficos cuantitativos y cualitativos.
Estudio del óvalo, coligamento, curva y sus derivados: la recta y sus derivados, letra “i”, omisiones y agregados, legibilidad, letra “r”. Mayúsculas y minúsculas.