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Experto Universitario en Formación de Consejos Permanentes de no violencia activa en Instituciones y Redes

UTN FRBA - Centro de e-Learning

Mas info del instituto

• Título

  Certificado Experto Universitario en Formación de Consejos Permanentes de no violencia activa en Instituciones y Redes

• Duración

  4 Meses

• Precio

  -

• Modalidad

  distancia

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Descripción

La Formación de Consejos Permanente por la No-Violencia Activa en instituciones y Redes tiene por objeto la superación integral de la violencia en los planos Individual, Institucional y Comunitario- Social, de modo simultaneo. Cuando se habla de violencia, se piensa en la violencia física y en como controlarla o reprimirla. Esta propuesta apunta a prevenirla, porque intenta modificar las causas de las diferentes formas en que se expresa.

Dirigido a

Esta especialidad está dirigida a personas solidarias, profesionales o no, inclinadas a colaborar con los demás. El “perfil del destinatario” no esta condicionado por los campos profesionales o por las áreas del conocimiento formales, sino más bien por ciertos rasgos actitudinales y por sus valores. Esta dirigido a alguien que aspira a una sociedad más justa y sin violencia, preocupado por el rumbo de la historia y por los las nuevas generaciones. Que quiere construir algo positivo para otros y además mejorar personalmente, que encuentra sentido en hacerlo y disfruta de ello. Esta perfil es frecuente en profesionales del área de la educación y la salud, ongs. de servicio, gente de las ciencias sociales, algunos políticos con vocación de servicio. Se encuentra en luchadores sociales provenientes de distintos campos y en aquellos buceadores de respuestas más profundas, sobre el ser humano y la existencia.

Te prepara para

Instalar las bases de un “Consejo Permanente por la No-Violencia Activa” en cada institución, con la metodología de la no violencia activa y promover la formación de Redes locales, con instituciones de su entorno. Objetivos específicos * Promover una gestión institucional participativa y solidaria fundada en el diálogo. * Crear las condiciones para superar la violencia al interior de las personas. * Construir redes con instituciones no violentas para el intercambio y la mejora de la comunidad. El Curso capacita para la realización de todas estas tareas en forma teórico- práctica y ofrece como espacio de intercambio la Red existente. Esta, brinda apoyo virtual post curso para la consolidación del proceso de cambio.

Detalle

Modulo 1: Marco Teórico de la Propuesta.
Vinculación entre los tres Planos (Institucional, Individual y Socio Comunitario).

Plan de transformación en etapas, desde la Situación Actual de injusticia en lo social, autoritarismo en lo institucional e incoherencia en lo individual, hacia la Situación Deseada de democracia real en lo social, participación en lo institucional y coherencia en lo individual.

Que son los Consejos Permanentes y en que consiste el Plan Integral de Cambio.

Modulo 2: La metodología de la no violencia activa.

Como convertir el enfoque violento para el cambio interno y externo en un enfoque no violento que resulte efectivo.
Cambio de hábitos mentales personales y de formas de relación en la institución. Instalación una nueva práctica cotidiana de convivencia. La representatividad y el diálogo.


Módulo 3. “El contacto con las “aspiraciones profundas” genera la energía interna que impulsa la transformación.”

“Para el cambio Institucional: Pasos para construir una Institución participativa, solidaria y no violenta”
* Las etapas y los mecanismos necesarios para ese cambio.


Módulo 4. “Para el cambio Individual. Estrategia y herramientas para lograr mayor coherencia y superar la violencia en nuestro mundo interno”.

Eliminación progresiva de la violencia que llega a nuestra conciencia por las vías de la memoria, la sensación y la imaginación, por medio de la no violencia activa.


Para el cambio en la Comunidad: La Red. Propuestas de acciones para su formación.


Como contribuye la Red a consolidar los Consejos PNVA ya iniciados en las instituciones y pone en marcha proyectos para revertir la desigualdad de oportunidades en la comunidad.