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Jornadas de incentivo empresarial

LIDERAZGO

Mas info del instituto

• Título

  -

• Duración

  16 horas acdémicas

• Precio

  -

• Modalidad

  presencial

---

Inicio: 29/01/2010
Final: 30/01/2010

Descripción

Alinear al talento humano de las empresas para trabajar en equipo y crear los ambientes idóneos que permitan proyectar logros y resultados de la Empresa

Dirigido a

Jefes de equipos en general, Emprendedores, Directivos de empresas pequeñas, medianas y grandes, Jefes de mandos medios, Profesionales y personas interesadas en capacitarse para desempeñar dichas funciones.

Te prepara para

- Transformarse en observadores diferentes, más poderosos y competentes para generar nuevas acciones que mejoren el rendimiento. - Formarse como un líder empresarial capaz de distinguir los obstáculos que frenan el desempeño de la organización. - Contribuir a la creación de nuevos líderes con una visión clara del futuro de la empresa. - Aprender un conjunto de competencias para duplicar los conocimientos hacia el negocio y así incrementar la efectividad y fomentar el bienestar del Trabajo en Equipo. - Capacitar al participante en el arte de la negociación en base a principios y méritos, prepararlo para el trato interpersonal adecuado al enfrentar la irracionalidad de la otra parte y códigos de valor diferentes al suyo.

Detalle

Eje Temático:

MÓDULO 1: TRABAJO EN EQUIPO
Dinámica práctica de trabajo en equipo
Temas de trabajo en equipo
• Equipos de trabajo
• Los 4 factores claves
• 9 pasos al éxito
• Formación de equipos efectivos
• Problemas comunes en el equipo
• Un caso de trabajo en equipo

MÓDULO 2: LIDERAZGO EJECUTIVO
• Poder, autoridad e influencia
• La naturaleza del liderazgo
• Poder formal e influencia real
• Estrategias para ejercer influencia efectiva
• Estilos de liderazgo


MÓDULO 3: NEGOCIACIÓN
Dinámica práctica de negociación
Temas de Negociación
• Entendiendo la negociación
• Características
• ¿Todo es negociable?
• La negociación del pasado Vs la del futuro
• Negociación corporativa

MÓDULO 4: MOTIVACIÓN
• Conceptos principales
• Análisis de las teorías de: Maslow - Herzberg
• Lo que el directivo debe saber
• En lo que se debe trabajar para motivar


Metodología:

- Ejercicios prácticos y charlas interactivas
- Presentación de casos
- Tips y consejos prácticos
- Se entrega: Material impreso, Certificado de asistencia internacional avalado por el Club de Marketing, material digital con toda la información de la capacitación.