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Liquidación de Sueldos Avanzado

Integración Operativa Consultores

Mas info del instituto

• Título

  Certificado de asistencia

• Duración

  Una Jornada de 8 Horas de duración

• Precio

  Consultar

• Modalidad

  presencial

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Inicio: 14/07/2011
Final: 14/07/2011

Dirigido a

A QUIENES ESTA DIRIGIDO: Mandos Medios, Responsables de Sector, Supervisores, Encargados, Analistas, Administrativos vinculados con la liquidación de sueldos. Aquellas personas vinculadas al área de RR HH, que posean conocimientos de liquidación de sueldos, manejo de personal y deseen profundizarlos. Quienes desarrollándose en diversas áreas, requieran nuevos conocimientos en esta temática. Estudiantes de Carreras afines a Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Te prepara para

OBJETIVOS: Adquirir y/o ajustar controles para liquidar sueldos. Unificar criterios centrales de una liquidación. Detectar puntos críticos del proceso de liquidación. Minimizar riesgos laborales y costos ocultos, a través de una correcta liquidación de sueldos. Reconocer la importancia de la liquidación de sueldos en los resultados del negocio / empresa. PROGRAMA DEL CURSO: Módulo I: COSTO LABORAL Porcentajes vigentes de Aportes y contribuciones. Tope Salarial. Aporte Mínimo a la OS. Impuesto a las ganancias 4ta categoría. Embargos. Anticipos Conceptos de Resultado Negativo, de Resultado Neutro, de Resultado Positivo Otras Obligaciones de pago mensual. Módulo II: LIQUIDACIÓN: RENUNCIAS Y DESPIDOS Indemnización SIN JUSTA CAUSA Vacaciones no gozadas Antigüedad en el empleo Régimen legal de preaviso Preaviso omitido SAC s/preaviso Integracion mes de despido Indemnización CON JUSTA CAUSA Suspensión de despidos LEY de Emergencia Económica Indemnización Especial art 16 Ley 25561 y modificaciones Otras causales de extinción de Contrato de Trabajo Despido Indirecto Vencimiento plazo de conservación de puesto Obtención de beneficio jubilatorio del trabajador Módulo III: Indemnizaciones AGRAVADAS Y OTRAS Despido sin justa causa de la mujer embarazada Despido sin causa del trabajador que contrae matrimonio Rescisión de la trabajadora pos-licencia por maternidad Despido pos período de excedencia Módulo IIII: CIERRE DE JORNADA “Planilla de cálculo de sueldos con Retención Gcias. 4ª Cat.” METODOLOGIA: Modalidad de dictado: Presencial en salas de capacitación Exposición debatida a cargo del capacitador y dialogada con los asistentes. Exhibición de Slides en formato Power Point. Ejercicios Prácticos. Entrega de Materiales. Evaluación de los participantes de la actividad y del capacitador. Entrega de Certificado de Asistencia y/o Aprobación. DURACIÓN DEL CURSO: Una Jornada de 8 Horas de duración. El curso incluye coffee breaks HORARIOS: 14 de Julio de 2011 de 9:00 a 13:00 y de 14:00 a 18:00 horas - Microcentro - C.A.B.A.