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MAESTRÍA PERSONAL - Las Competencias del Liderazgo

DPO Consulting - Desarrollo Personal y Organizacional

Mas info del instituto

• Título

  Certificado de cursado

• Duración

  14 semanas

• Precio

  3 cuotas de $400 o un pago de $1080

• Modalidad

  presencial

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Descripción

El curso “Maestría Personal, Las competencias del Liderazgo” se realiza en forma no presencial vía Internet. Desarrolla y entrena las cinco competencias de la Maestría Personal.

Dirigido a

Dirigido a toda persona que quiera realizar un proceso de desarrollo personal y mejora de su efectividad laboral.

Te prepara para

Que los participantes: - Mejoren su capacidad de comunicación, de liderazgo y de acción hacia sus resultados - Potencien su eficacia en la interacción y en el desarrollo de vínculos interpersonales - Incorporen destrezas comunicacionales que les posibiliten un mejor desempeño laboral - Desarrollen un espíritu emprendedor y asuman el desafío de diseñar y construir su propio futuro

Detalle

Contenidos:
Unidad 1: MAESTRÍA PERSONAL Y LIDERAZGO
• Los nuevos desafíos del mundo del trabajo
• Competencias genéricas
• Las competencias de la Maestría Personal
• Hacia un nuevo paradigma de liderazgo
• Liderazgo: de la influencia al desarrollo
• El camino “interior” del liderazgo
• Poder Personal
• Los valores de la Maestría Personal

Unidad 2: Primera Competencia: VISIÓN PERSONAL
• Visión y Liderazgo
• Visión de Futuro
• Autoconocimiento
• Diseño y Construcción de Futuro

Unidad 3: Segunda Competencia: FORTALEZA EMOCIONAL
• Emocionalidad y efectividad
• La corporalidad de la emoción
• Conciencia emocional
• Autodominio emocional
• Percepción emocional y empatía
• Liderar las emociones

Unidad 4: Tercera Competencia: CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Y CAMBIO
• Aprendizaje y capacidad de acción
• Los niveles de aprendizaje y cambio
• Modelo del aprendizaje del accionar humano
• Coaching y aprendizaje transformacional
• El proceso de aprendizaje
• Actitudes del aprendizaje

Unidad 5: Cuarta Competencia: COMPETENCIAS CONVERSACIONALES (primera parte)
• La comunicación en acción
• Competencia comunicativa

• Hablar con poder
• Las acciones del lenguaje
• Describir la realidad
• Interpretar la realidad
• Opiniones responsables
• Construir la realidad

• Escuchar en profundidad
• El fenómeno del escuchar
• Niveles de la escucha
• Actitudes para un escuchar efectivo


Unidad 6: Cuarta Competencia: COMPETENCIAS CONVERSACIONALES (segunda parte)
• Indagar con Maestría
• El rol de la indagación
• El poder de las preguntas
• Tipos de preguntas

• Entrar en Sintonía
• Emocionalidad y lenguaje no verbal
• La danza de la comunicación

• Conversar en forma constructiva
• Cuestión de actitud
• Verdad absoluta
• Observación diversa
• Conversaciones constructivas

Unidad 7: Quinta Competencia: EFECTIVIDAD INTERPERSONAL
• Las redes de relaciones
• Acordar compromisos
• Los pedidos
• Los ofrecimientos
• El ciclo de coordinación de acciones
• El reclamo como accionar productivo