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SELECCIÓN DE PERSONAL PARA NO ESPECIALISTAS

Integración Operativa Consultores

Mas info del instituto

• Título

  -

• Duración

  de 13:00 a 19:00 hs.

• Precio

  -

• Modalidad

  presencial

---

Inicio: 28/05/2010
Final: 28/05/2010

Descripción

OBJETIVOS

• Comprender el proceso completo para convocar y seleccionar personal.
• Confeccionar perfiles de búsqueda de personal.
• Implementar diversas estrategias de reclutamiento, de acuerdo al perfil solicitado
• Conocer en profundidad la técnica de entrevista y evaluación.
• Adquirir elementos de juicio para evaluar candidatos y tomar la decisión final

Dirigido a

A QUIENES ESTA DIRIGIDO - Quienes tienen a cargo la responsabilidad de la búsqueda y selección de personal - Quienes forman parte del departamento de RRHH y desean conocer sobre esta temática - Todo persona que esté interesada en dominar estas técnicas

Detalle

PROGRAMA DEL CURSO

El proceso de búsqueda y selección de personal: Objetivos.
¿Dónde comenzar?: Fases de selección.
El rol del responsable de entrevista y selección.
Elaboración de descripciones de puestos de trabajo: Perfiles de búsqueda.
Cómo y dónde comunicar la búsqueda. Diversas fuentes de reclutamiento: internas, externas y mixtas. El uso de internet en la selección.
Qué incluir en el aviso?
Cómo hacer la lectura e interpretación de Curriculums? Clasificación y pre-selección.
La entrevista: su planificación, diferentes modalidades.
Conducción de entrevistas. Cuestiones actitudinales. Cómo lograr empatía con el entrevistado?.
Errores en la entrevista: cómo evitarlos. Las preguntas más frecuentes en la entrevista.
Preguntas claves para detectar las competencias del puesto.
Valuación de candidatos y selección final


¿CUÁNDO Y DÓNDE?
28 de Mayo de 2010 de 13:00 a 19:00 horas - Broadway Hotel & Suites - Av. Corrientes 1173 - C.A.B.A. El curso incluye Coffee Break
Más información: http://www.ioconsultores.com.ar/
Inscripciones: info@ioconsultores.com.ar