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Taller de Liquidación de Sueldos y Jornales

Proyecto Sur RH

Mas info del instituto

• Título

  Certificado de Asistencia

• Duración

  12 horas

• Precio

  $ 620.- (inscribiéndose dos personas juntas 10% de descuento)

• Modalidad

  presencial

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Inicio: 23/05/2012
Final: 06/06/2012

Descripción

Este curso está pensado para brindar todos los conocimientos teóricos que son necesarios poseer para realizar una correcta liquidación de sueldos y jornales.

Al combinar un muy completo material de trabajo teórico, con ejercitación práctica tema por tema, su utilidad es tanto para aquellas personas que liquidan actualmente, como para quienes no poseen ningún conocimiento sobre la materia.

Dirigido a

Liquidadores de Sueldos, Analistas de RR.HH., Estudiantes de Relaciones de Trabajo y afines. No necesita conocimientos previos.

Te prepara para

Liquidar sueldos y jornales, actualizar legislación laboral.

Detalle

Duración: 3 encuentros los días miércoles de 4 horas c/u.
Próximas fechas: miércoles 23 y 30 de mayo y 6 de junio 18 de mayo al 15 de junio de 14,30 a 18,30 horas. Vacantes limitadas.
Lugar de encuentro: UADE BUSINEESS CENTER
Lima 775 - CAPITAL FEDERAL

Módulo I
Jerarquía de las leyes. Remuneraciones: definición, clasificación y tipos.
Conceptos remunerativos, no remunerativos y beneficios sociales. Encuadre legal.
Clasificación de las remuneraciones.
Períodos de pago. Recibos. Sueldo Anual Complementario
Licencias legales: Vacaciones y otras. Promedio de Remuneraciones Variables (PRV)
Módulo II
Enfermedades. Pago de los días de licencia.
Accidentes de trabajo. ART.
Diferentes figuras que crea la Ley de Riesgos del Trabajo.
Leyes protectoras de mujeres y niños.
Licencia por Maternidad. Excedencia.
Asignaciones Familiares
Jornada de Trabajo: extensión, descansos semanales.
Horas suplementarias.
Jornada nocturna e insalubre. Feriados
Módulo III
Aportes y Contribuciones: Obras Sociales y SUSS.
MOPRE. Seguro de vida obligatorio.
Contribuciones sobre vales alimentarios. Aportes al sindicato.
Elementos de un legajo concernientes a la liquidación.
Embargos, límites legales.
Módulo IV
Modalidades Contractuales. Diferentes tipos de contratos.
Pasantías. Período de prueba.
Suspensión de la Relación Laboral, límites legales.
Sanciones disciplinarias
Desvinculaciones: diferentes motivos
Liquidaciones finales: Indemnización por antigüedad, integración mes de despido, preaviso, vacaciones no gozadas, aguinaldo proporcional.
Módulo V
Trabajo Práctico Integral