Inicio: 19/07/2010
Final: 19/07/2010
OBJETIVOS:
La velocidad con que se producen cambios en la actualidad se manifiesta muy marcadamente a través de un fenómeno que no se daba en el pasado: cada nueva generación laboral se maneja con sus propios paradigmas y esto influye decididamente en el clima organizacional afectando la integración entre pares y perjudicando los objetivos empresariales
Esta capacitación tiene el formato de un taller-teórico práctico que permite a los participantes conocer, integrar y alinear las diferentes visiones en cuanto a valores, cultura organizacional y sentido del trabajo
La actividad promueve sesiones interactivas y prácticas, en las cuales los participantes comparten sus experiencias, trabajan en equipos y tienen la oportunidad de aplicar las nuevas herramientas adquiridas.
Objetivos específicos
Aceptación del otro como un aporte a la efectividad del grupo de trabajo
Aumentar y potenciar la aceptación de la diversidad en los equipos de trabajo.
Incorporar herramientas en los participantes que permitan un mejor autoconocimiento y reflexión de si mismos.
Incorporar herramientas que nos permitan aumentar las posibilidades de agregar valor, encontrar sentido a la participación y consecuentemente incrementar el compromiso y afinidad con los objetivos de trabajo.
Entrenamiento en competencias concretas para dinamizar los problemas humanos (escucha efectiva, competencias comunicación, etc).
Entrenamiento en herramientas de comunicación y superación de conflictos.
Mejorar la calidad de vida laboral, generando una mayor efectividad de la tarea diaria.
A QUIENES ESTA DIRIGIDO: Quienes necesitan comprender el porqué de los conflictos que se desarrollan dentro de la organización causados por la fusión de generaciones con distintas visiones respecto de lo que representa una organización y su rol dentro de la misma Quienes están interesados en conocer nuevas herramientas para el manejo de la motivación, la comunicación y la resolución de conflictos en su equipo Quienes necesitan mejorar el rendimiento de su equipo de trabajo y de su sector Quienes forman parte de equipos multidiciplinarios
METODOLOGIA:
Modalidad de dictado: Presencial en salas de capacitación.
Exposición debatida a cargo del capacitador y dialogada con los asistentes.
Exhibición de Slides en formato Power Point.
Ejercicios Prácticos.
Entrega de Materiales.
Evaluación de los participantes de la actividad y del capacitador.
Entrega de Certificado de Asistencia y/o Aprobación.
HORARIO:
19 de Julio de 2010 de 13:00 a 19:00 horas - Broadway Hotel & Suites - Av. Corrientes 1173 - C.A.B.A.
Más información: www.ioconsultores.com.ar
Inscripciones: info@ioconsultores.com.ar