Inicio: 16/03/2010
Final: 16/03/2010
Personal encargado de búsqueda y selección de personal
Lograr que los integrantes del departamento de RRHH puedan conocer y aplicar diversas herramientas vigentes en el mercado, las cuales le permitirán una adecuada y exitosa búsqueda y selección de los candidatos que mejor se adecuen a la posición requerida
Módulo 1
•Entrevista laboral
•Entrevitas por competencias
Módulo 2
•HTP
•Test de la persona bajo la lluvia
•Test de Bender
Módulo 3
•Test de matrices progresivas escala general (Raven)
•Test de atención y concentración de Bernard y Leopold
Módulo 4
•Cuestionario desiderativo
•Test de relaciones objetales (Phillipson)
Módulo 5
•Inventario de estilos de personalidad de Millon